Convocatorias editoriales – SICSM

La Sociedad Internacional de Ciencias Sociales y Multidisciplinarias (SICSM) invita a docentes, investigadores, estudiantes de posgrado, profesionales y especialistas de México y del extranjero a participar en la obra colectiva Diversidad e inclusión en las organizaciones.

La publicación busca reunir investigaciones, estudios de caso, experiencias profesionales, revisiones teóricas y propuestas de intervención orientadas a promover la diversidad, la equidad y la inclusión en organizaciones públicas, privadas, sociales y comunitarias.

• Capítulos originales e inéditos.
• No estar en evaluación en otra editorial o publicación.
• Extensión entre 12 y 20 cuartillas incluyendo referencias.
• Formato Word (.docx) utilizando la plantilla oficial SICSM.
• Normativa APA 7ª edición.
• Máximo 4 autores por capítulo.
• Incluir resumen, palabras clave y referencias bibliográficas.
• Arbitraje académico por pares.

• Diversidad e inclusión en las organizaciones.
• Igualdad de oportunidades y no discriminación.
• Liderazgo inclusivo y gestión del talento humano.
• Género y organizaciones.
• Inclusión laboral de grupos vulnerables.
• Responsabilidad social y sostenibilidad.
• Cultura organizacional y diversidad.
• Educación inclusiva y gestión educativa.
• Innovación social e inclusión.
• Economía social y solidaria.
• Gestión pública e inclusión social.
• Transformación digital e inclusión.
• Diversidad generacional en las organizaciones.
• Interculturalidad y gestión organizacional.
• Estudios organizacionales y desarrollo humano.
• Otros temas afines a las ciencias administrativas y sociales.

• ISBN emitido por INDAUTOR (México).
• Asignación de DOI.
• Publicación digital de acceso abierto.
• Difusión mediante el portal editorial de SICSM.
• Registro e indexación en plataformas académicas y repositorios especializados.
• Certificado de publicación para autores.

• $2,000 MXN por capítulo (hasta 4 autores).
• 150 USD para autores extranjeros (hasta 4 autores).